Perkuat Manajemen SDM, Bawaslu Bangka Barat Dorong Kinerja Jajaran yang Profesional dan Berintegritas

Mentok – Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Bangka Barat melaksanakan Rapat Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai bagian dari upaya memperkuat koordinasi, meningkatkan profesionalisme, serta membangun kinerja jajaran yang semakin efektif dan berintegritas. Kegiatan dilaksanakan di Kantor Bawaslu Kabupaten Bangka Barat, Senin (21/9/2026).

Rapat tersebut dipimpin oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Bangka Barat, Deni Ferdian, dan diikuti jajaran Bawaslu Kabupaten Bangka Barat. Kegiatan turut dihadiri Anggota KPU Kabupaten Bangka Barat, Henny Afriana.

Kehadiran Henny Afriana menjadi bagian dari penguatan koordinasi dan komunikasi antarlembaga penyelenggara Pemilu. Koordinasi yang baik antara Bawaslu dan KPU diperlukan untuk mendukung pemahaman yang selaras terhadap berbagai aspek kepemiluan serta membangun hubungan kerja kelembagaan yang profesional sesuai dengan tugas dan kewenangan masing-masing.

Dalam sambutannya, Deni Ferdian menekankan bahwa penguatan SDM merupakan bagian penting dalam membangun kinerja kelembagaan.

“Manajemen SDM bukan hanya berkaitan dengan pembagian tugas, tetapi bagaimana kita memastikan setiap jajaran memahami peran dan tanggung jawabnya serta mampu memberikan kinerja terbaik dalam mendukung tugas kelembagaan. Karena itu, koordinasi, kedisiplinan, profesionalisme, dan integritas harus terus kita perkuat,” ujar Deni.

Menurut Deni, pengelolaan SDM perlu dilakukan secara berkelanjutan melalui evaluasi dan peningkatan kapasitas jajaran. Hal tersebut penting untuk memastikan setiap personel memiliki kesiapan dalam menjalankan tugas sesuai bidang masing-masing serta mampu beradaptasi dengan kebutuhan kelembagaan.

“Setiap jajaran harus terus meningkatkan kapasitas dan tidak berhenti belajar. Kebutuhan kelembagaan terus berkembang, sehingga kemampuan kita juga harus terus disesuaikan. Dengan koordinasi yang baik dan pembagian tugas yang jelas, pekerjaan dapat dilaksanakan secara lebih efektif,” lanjutnya.

Dalam pelaksanaan tugas kelembagaan, kualitas SDM tidak hanya berkaitan dengan kemampuan teknis, tetapi juga mencakup profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan berkoordinasi, serta komitmen terhadap integritas. Aspek tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan tugas Bawaslu secara optimal.

Rapat manajemen SDM juga menjadi ruang untuk memperkuat komunikasi internal dan membangun pola kerja yang lebih terarah. Dengan pembagian tugas yang jelas serta koordinasi yang berjalan baik, jajaran diharapkan dapat mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.